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スーパーのお仕事内容

先輩社員より

一般事業主行動計画 片浜屋

株式会社片浜屋では、当社に勤務する社員の仕事と家庭生活の両立・調和が図れるよう、下記の行動計画を策定し、働きやすい環境の整備を行う事に努めます。

 

【計画期間:H28.4.2~H33.3.31の5年間】

 

1.妊娠中や出産後の女性労働者の健康の確保について、労働者に対する制度の周知や情報提供及び相談体制の整備に努めます。

2.育児休業を取得しやすくするために、育児休業後における原職又は原職相当職への復帰の為の業務内容や業務体制の見直しに努めます。

3.育児休業を取得し、又は子育てを行う女性労働者が就業を継続し、活躍できる様、下記の取組に努めます。

①育児休業からの復職後又は子育て中の女性労働者を対象とした能力の向上やキャリア形成支援を目的としたカウンセリング等の実施。

4.職場優先の意識や固定的な性別役割分担意識の是正の為の情報提供に努めます。

5.若年者に対する短期の職場体験等の就業機会の提供、トライアル雇用等を通じた雇い入れ、適正な募集・採用機会の確保に努めます。

 

以上